Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d

Einleitung

Lebensversicherung strategisch weiterdenken – mit Markt- und Vertriebsfokus

Unser Mandant ist ein etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Marktverständnis, Produktstrategie und Vertriebsperspektive verbindet.

Als Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung (m/w/d) führen Sie ein Team von rund 9–10 Mitarbeitenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Maklervertriebs und der Frage: Was braucht der Markt, damit Lebensversicherungsprodukte erfolgreich sind?

Benefits

• 120.000–135.000 € Jahresgehalt
• 13,8 Gehälter 
• VWL, bAV, Jobticket
• Variable Vergütung als individuell vereinbarter Vergütungsbestandteil
• 38-Stunden-Woche
• 30 + 2 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten – Richtgröße 2-3 Tage pro Woche
• Unbefristete Festanstellung
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und PKW sowie Parkmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit offenen Arbeitsbereichen und Think Tanks
• Stabilität eines großen Unternehmensumfelds mit rund 13.000 Mitarbeitenden
• Führungsverantwortung für aktuell rund 10 Mitarbeitende

Ihre Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktanalyse & Strategie mit rund 9–10 Mitarbeitenden.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Entwicklungen im Lebensversicherungsmarkt, bewerten Wettbewerber und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Produktstrategie: Sie gestalten die langfristige strategische Ausrichtung des Produktportfolios aus Markt-, Kunden- und Vertriebsperspektive mit.
• Maklervertrieb: Sie bringen die Anforderungen und Arbeitsweise unabhängiger Vermittler gezielt in Produktstrategie und Produktmanagement ein.
• Vertriebsunterstützung: Sie entwickeln Vermarktungsansätze und unterstützen die verschiedenen Vertriebswege bei produkt- und marktbezogenen Fragestellungen.
• Qualifizierung: Sie initiieren und entwickeln fachliche Qualifizierungsmaßnahmen für Multiplikatoren und Vertriebspartner.
• Schnittstellenmanagement: Sie verbinden Produktmanagement, Vertrieb und Markt und sorgen dafür, dass relevante Marktimpulse in strategische Entscheidungen einfließen.
• Weiterentwicklung: Sie begleiten Ihr Team bei einer noch stärkeren Ausrichtung auf die Anforderungen des Maklermarktes.

Das bringen Sie mit

Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Ausbildungsweg als Ihre relevante Erfahrung im Versicherungsmarkt.

• Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung
• Sehr gutes Verständnis des Maklervertriebs bzw. des unabhängigen Vermittlermarktes
• Erfahrung im Produktmanagement, Marktmanagement, in der Vertriebsstrategie oder einer vergleichbaren Funktion im Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in konkrete strategische Maßnahmen zu übersetzen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Vertriebswege
• Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ein kooperativer Führungsstil, der auf Verantwortungsübertragung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit setzt

Kontakt

Ein Studium ist keine zwingende Voraussetzung. Eine versicherungsfachliche Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung kann eine ebenso passende Grundlage sein. Mehr Infos von 

Marcus Cobisi 
Büro 0711-2037730
bewerbung@cobisiconsult.de