Jurist m/w/d für rechtliche Grundsatzthemen
Einleitung
Unsere Anforderungen
Für ein etabliertes Versicherungs-Konzernunternehmen suchen wir im Bereich Lebensversicherung eine juristische Persönlichkeit, die rechtliche Grundsatzfragen bearbeitet, Gesetzesänderungen analysiert und Fachbereiche bei Entscheidungen, Projekten und Dokumenten unterstützt. Daher suchen wir Sie als Volljurist / Rechtsanwalt m/w/d am Standort Kornwestheim (Raum Stuttgart).
Benefits- Attraktives Gehalt ab 100.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Bonusregelung Konzern und mit leistungsbezogener Komponente
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Corporate Benefits
- Remote-Arbeit möglich (flexible Homeoffice-Regelung)
- Flexible Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Integration
- Kantine mit Zuschuss
- Kostenfreier Parkplatz am Standort
- Eigene Akademie: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicheres, langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Prüfung rechtlicher Fragestellungen rund um die private Altersvorsorge/Lebensversicherung sowie angrenzende Rechtsgebiete
- Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Bearbeitung von Grundsatzthemen und Unterstützung bei der Entwicklung/Anpassung von Konzepten und Unterlagen
- Projektmitarbeit: juristischer Input für produkt- und prozessbezogene Themen im Lebensversicherungskontext
- Schnittstellenarbeit: enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern
- Unterstützung des Managements bei rechtlichen Themen inkl. Entscheidungsvorlagen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist m/w/d)
- Kenntnisse im Versicherungsrecht, Zivilrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten
- Verständnis für regulatorische Anforderungen und Gesetzesinterpretation
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer juristischer Sachverhalte
- Kompetenz, juristische Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
- Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Projektarbeit
- Sicheres Stakeholder-Management und Kommunikation mit Management und Fachbereichen
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
